แนวโน้มความต้องการบุคลากรในอุตสาหกรรมการพิมพ์ในสภาวการณ์ถดถอยของอุตสาหกรรมการพิมพ์ไทย

Abstract

การวิจัยเรื่อง แนวโน้มความต้องการบุคลากรในอุตสาหกรรมการพิมพ์ในสภาวการณ์ถดถอยของอุตสาหกรรมการพิมพ์ไทย มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแนวโน้มความต้องการบุคลากรในอุตสาหกรรมการพิมพ์ในสภาวการณ์ถดถอยของอุตสาหกรรมการพิมพ์ไทย กลุ่มตัวอย่างในการศึกษาวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ ผู้ประกอบการธุรกิจการพิมพ์ ในนิคมอุตสาหกรรม สินสาคร จังหวัดสมุทรสาคร จานวน 36 ราย ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถามและสถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษาพบว่า 1. ผู้ประกอบการส่วนใหญ่ประกอบธุรกิจการพิมพ์ประเภทงานพิมพ์ อายุงานของบุคลากร 4-5 ปี จานวนบุคลากรในปัจจุบัน มากกว่า 60 คน ระดับการศึกษาของบุคลากร ปวช/ปวส. ระยะเวลาในการดาเนินธุรกิจ 4 ปี 2. แนวโน้มความต้องการบุคลากรของผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมการพิมพ์ พบว่า ความต้องการบุคลากรประเภทธุรกิจ งานพิมพ์มีความต้องการ จานวน16 ราย ไม่มีความต้องการ จานวน 21 ราย งานพิมพ์ มีความต้องการบุคลากรจานวน 5 คน ความต้องการบุคลากรด้านเพศงานหลังพิมพ์เพศชาย จานวน33 ราย ความต้องการบุคลากรด้านอายุ งานพิมพ์ 25 ปี จานวน 25 ราย ความต้องการบุคลากรด้านความเชี่ยวชาญ งานพิมพ์ เครื่องจักร จานวน 19 ราย 3. ระดับความต้องการบุคลากรในอุตสาหกรรมการพิมพ์ในสภาวการณ์ถดถอยพบว่าโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง